職位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目（如輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等）統(tǒng)籌管理，包括項目規(guī)劃、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)管及安全保障，確保項目按計劃順利交付。
2. 制定項目整體計劃與目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督落地，協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)難題、資源沖突等問題，確保項目按合同要求如期竣工。
3. 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊（含施工、技術(shù)、安全等人員）的組建與管理，提升團(tuán)隊執(zhí)行力，推動建立標(biāo)準(zhǔn)化施工流程和管理制度。
4. 對接業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門等相關(guān)方，維護(hù)良好合作關(guān)系，處理項目爭議與突發(fā)情況，保障項目合規(guī)推進(jìn)。
5. 把控項目成本與風(fēng)險，編制預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，識別潛在風(fēng)險（如安全、合規(guī)、成本超支等）并制定應(yīng)對方案，確保項目盈利目標(biāo)達(dá)成。
任職要求 ：
1.35-50周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 10 年以上電力工程全盤管理工作經(jīng)驗，精通輸變電工程、風(fēng)電、光伏、儲能等電力工程管理工作。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
4. 擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，具備較強的抗壓能力與問題解決能力。
5.熟悉國家電力行業(yè)政策、安全生產(chǎn)法規(guī)，能適應(yīng)長期駐項目現(xiàn)場，抗壓能力強。
6.有一級建造師（機(jī)電證）。

公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通訊補貼、公寓住宿等。