招聘要求：
1.中專以上學歷。
2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗。
3.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。
6.年齡18-28歲。
7.六天制，購買社保
崗位職責：
一、 人事范疇工作內容：
1.人員招聘：根據(jù)各部門人員招聘計劃，通過招聘渠道篩選簡歷，邀約面試，面試接待，匯總各崗位招聘數(shù)據(jù)；
2.員工關系：員工入離職辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、終止，及時將紙質與電子檔案歸檔存檔；
3.考勤匯總：根據(jù)工作后臺打卡數(shù)據(jù)，月底核對考勤并制表-月度考勤匯總表，交予財務部核算薪酬；
4.上級吩咐的其他工作；
二、行政工作
1.客人接待
2.辦公環(huán)境維護
3辦公設備維護
4.采購用品
5.企業(yè)文化活動：負責下午茶活動，購買奶茶，活躍公司氣氛，緩解員工壓力和疲憊。關心新員工的適應情況，交流溝通，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并反饋給上級；
6.信息管理：負責公司全員花名冊信息更新管理
7.對外聯(lián)絡：負責與物業(yè)管理處對接，及時反饋設備故障，保證公司安全運轉。