銷售業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售工作，完成銷售目標(biāo)；
2、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)；
3、開展市場(chǎng)開發(fā)工作，按照公司銷售策略有序推進(jìn)；
4、維護(hù)和擴(kuò)大銷售渠道，開拓新客戶，擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍；
5、負(fù)責(zé)與客戶拜訪、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、回收貨款等工作；
6、收集整理客戶以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息資料分析；
7、跟進(jìn)銷售進(jìn)度，及時(shí)處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、機(jī)械、國(guó)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、了解新能源行業(yè)，熟悉離子電池、儲(chǔ)能系統(tǒng)、動(dòng)力電池產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先；
3、具備良好的市場(chǎng)洞察力和學(xué)習(xí)能力，有一定的成就導(dǎo)向，能夠適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳。
績(jī)效考核：
根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)、客戶拓展情況、銷售目標(biāo)完成情況等進(jìn)行績(jī)效考核。
薪酬福利：
公司根據(jù)個(gè)人績(jī)效和市場(chǎng)情況提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
培訓(xùn)發(fā)展：
提供銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工持續(xù)發(fā)展個(gè)人能力。
崗位晉升：
公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為銷售代表、客戶經(jīng)理、銷售工程師等職位。