国产huangpian视频免费,亚洲网址在线,毛片导航,涩涩爱爱

讓人看不懂，“論文簡歷”不可取

發(fā)布時(shí)間：2005-03-16 15:02:00

點(diǎn)擊數(shù)：47346 次

    簡歷越讓人看不懂，獲得面試的可能性會(huì)越大？一些應(yīng)屆生在簡歷中摻進(jìn)大量專業(yè)術(shù)語，利用“論文簡歷”博得人事經(jīng)理的認(rèn)同，獲得面試機(jī)會(huì)。
　　“人事經(jīng)理看不懂，就會(huì)以為我水平很高�！眮碜员臼幸凰�理科院校的小湯說。記者看他的簡歷，四五百字的自述，竟然一大半是各類計(jì)算機(jī)術(shù)語。小湯說，憑著這份簡歷，已經(jīng)拿到了三四家IT公司的面試單。
　　小湯坦言，其實(shí)那一大堆計(jì)算機(jī)術(shù)語多半自己也不太懂，都是直接從論文和教科書上拷貝的，目的就是弄得人事經(jīng)理一頭霧水。
　　一家中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說，由于缺乏相關(guān)專業(yè)背景，部分人事經(jīng)理選才標(biāo)準(zhǔn)的確非常模糊，個(gè)別經(jīng)理看簡歷時(shí)，甚至專挑自己看不懂的一類簡歷。本市一家IT公司的人事經(jīng)理干脆說，自己是文科出身，哪里懂得求職者的簡歷上所描述的計(jì)算機(jī)術(shù)語或者金融術(shù)語。
　　人力資源專家認(rèn)為，用人單位不僅需加強(qiáng)人事經(jīng)理專業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)建立多重應(yīng)聘程序。對求職者而言，“論文簡歷”實(shí)不可取，個(gè)人自述過分專業(yè)有時(shí)會(huì)導(dǎo)致相反的結(jié)果，從而錯(cuò)失求職良機(jī)。

更多相關(guān)

獵頭談簡歷 職涯中的空白期 知道企業(yè)不愿意錄用那些人? 春節(jié)期間找工作的"八大"好處 發(fā)覺自己的優(yōu)勢潛能

<thead id="uyott"></thead>