主要職責(zé)
1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。
2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等；提高員工的工作效率和團(tuán)隊凝聚力，打造積極向上的工作氛圍。
3.質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時處理質(zhì)量問題，降低廢品率。
4.設(shè)備管理：制定設(shè)備維護(hù)計劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率；負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和更新改造等工作。
5.成本控制：制定生產(chǎn)成本控制計劃，降低生產(chǎn)能耗、物料損耗等成本；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
6.安全管理：建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)過程中的安全；定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。
7.現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序；推動持
改進(jìn)活動，提高現(xiàn)場管理水平。
8.溝通協(xié)調(diào)：與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門的工作關(guān)系，確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作經(jīng)驗：具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有擔(dān)任生產(chǎn)主管或類似職位2年以上工作經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能：熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和流程，掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4.管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有良好的計劃與執(zhí)行能力，能夠有效推動生產(chǎn)任務(wù)的完成。能適用兩班倒。
5.問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
6.質(zhì)量意識：有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，熟悉質(zhì)量管理體系和工具，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7.安全意識：重視安全生產(chǎn)，熟悉安全管理規(guī)范，能夠確保生產(chǎn)過程中的安全。
8.創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。薪資待遇：
月薪制，薪資面議，
聯(lián)系電話：黃女士18507880981（微信同號）
公司地址：廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園區(qū)
深圳協(xié)作產(chǎn)業(yè)示范園5棟
1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。
2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等；提高員工的工作效率和團(tuán)隊凝聚力，打造積極向上的工作氛圍。
3.質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時處理質(zhì)量問題，降低廢品率。
4.設(shè)備管理：制定設(shè)備維護(hù)計劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率；負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和更新改造等工作。
5.成本控制：制定生產(chǎn)成本控制計劃，降低生產(chǎn)能耗、物料損耗等成本；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
6.安全管理：建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)過程中的安全；定期進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患。
7.現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序；推動持
改進(jìn)活動，提高現(xiàn)場管理水平。
8.溝通協(xié)調(diào)：與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門的工作關(guān)系，確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作經(jīng)驗：具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有擔(dān)任生產(chǎn)主管或類似職位2年以上工作經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能：熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和流程，掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4.管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有良好的計劃與執(zhí)行能力，能夠有效推動生產(chǎn)任務(wù)的完成。能適用兩班倒。
5.問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
6.質(zhì)量意識：有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，熟悉質(zhì)量管理體系和工具，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7.安全意識：重視安全生產(chǎn)，熟悉安全管理規(guī)范，能夠確保生產(chǎn)過程中的安全。
8.創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。薪資待遇：
月薪制，薪資面議，
聯(lián)系電話：黃女士18507880981（微信同號）
公司地址：廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園區(qū)
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職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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10-25K/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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6-10K/月申請職位● 中專以上學(xué)歷，25歲以上，男女不限 ● 1年以上相關(guān)鋰電池軟包裝同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ●能熟練使用OFFICE辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)管理工作，能運(yùn)用PPT進(jìn)行工作總結(jié)報告 ●熟悉鋰電池整個生..
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7-10K/月申請職位一、任職要求： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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7-9K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完..
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7-10K/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任..
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8-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)..
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8-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計劃的制定和實施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動率； 2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣西-河池市-羅城仫佬族自治縣
- 聯(lián)系人：廣西奔一新能源科技有限公司
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