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近日，山西晉城市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)趙沂旸一行蒞臨一覽參觀指導(dǎo)，一覽總裁張海東、一覽副總裁石春和、羅建勇、一覽人才大數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展中心總經(jīng)理丁錄雷、創(chuàng)業(yè)合伙人趙紅艷等人進(jìn)行接待。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，廣泛凝聚思想共識(shí)、形成合力，鞏..

5月23日，由南山區(qū)人力資源局主辦，深圳（南山）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和各承辦機(jī)構(gòu)共同承辦的“新時(shí)代人才雇傭資本新作為”為主題的首場(chǎng)“南山人力資源服務(wù)創(chuàng)新論壇”在深圳灣科技生態(tài)園三樓菁英演講廳成功舉辦。“人才是第一資源”——南山區(qū)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)大區(qū)、科技強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新高地，歷來重視人才工作。如今，南山進(jìn)入特..

2019年2月18日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》，并在“十九大報(bào)告”與“發(fā)展規(guī)劃綱要”中提出要“著力加快建設(shè)人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”“以人力資源服務(wù)為重點(diǎn)”等發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。為相應(yīng)國(guó)家人力資源發(fā)展規(guī)劃要求，助力灣區(qū)人力資源發(fā)展。讓中國(guó)人力資源從業(yè)者對(duì)標(biāo)國(guó)際人力資源行業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)要..

5月11日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)張春賢率全國(guó)人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組來深檢查《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施情況。廣東省人大常委會(huì)副主任羅娟，市人大常委會(huì)主任駱文智，市委常委、前海蛇口自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)主任田夫，副市長(zhǎng)黃敏參加執(zhí)法檢查相關(guān)活動(dòng)。檢查組一行用了一天時(shí)間，先后前往欣旺達(dá)、騰訊、大疆、一覽等知名..

5月10日下午，梧桐語·HR成長(zhǎng)學(xué)堂在南京市江寧區(qū)梧桐林創(chuàng)聚廣場(chǎng)路演大廳舉行開課儀式，四十多家企業(yè)代表到場(chǎng)參加了活動(dòng)。江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局周靜副局長(zhǎng)出席活動(dòng)并致辭。周靜表示，“HR成長(zhǎng)學(xué)堂”的開設(shè)立足于為企業(yè)及人才服務(wù)之根本，通過廣納社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，為江寧的企業(yè)提供一個(gè)學(xué)習(xí)、分享、思考、提升的機(jī)會(huì)。..

國(guó)家法定節(jié)假日五一勞動(dòng)節(jié)就快到來了，你的行程安排好了嗎？工作找到得怎樣呢？許多人想著在假期里先好好休息，五一后再開始找工作，但是有的人卻把握了先機(jī)，通過昨日的一覽·土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)找到了心儀的工作，更有不少HR在節(jié)前為公司招募到優(yōu)質(zhì)人選。繼2019年土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)首場(chǎng)在廣州成功舉辦后，在4月的尾巴..

近日，在網(wǎng)絡(luò)上流傳著一份《2019國(guó)人工資報(bào)告》引起廣大群眾相互轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論，該報(bào)告顯示月薪過萬人數(shù)占比城市排名TOP6：上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州；近8成人工作10年工資未過萬，逾7成人表示會(huì)因?yàn)楣べY而考慮跳槽。對(duì)此，我們?cè)谠滦竭^萬人數(shù)占比城市排名的第五個(gè)的城市——杭州，舉辦了一場(chǎng)盛大的土木行業(yè)專場(chǎng)招聘..

在近日舉行的第12屆中國(guó)綠公司年會(huì)上，馬云重提“996”并認(rèn)為企業(yè)家必須做得比“996”更多，員工才能活得更好，社會(huì)才能更加進(jìn)步。因此，有人收集了120多位中國(guó)企業(yè)家的作息時(shí)間，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，企業(yè)家的平均工作時(shí)間11.28小時(shí)，平均睡眠時(shí)間5.33小時(shí)。確實(shí)，作為企業(yè)家要比普通員工奮斗更多的時(shí)間才能引領(lǐng)企業(yè)的進(jìn)步。雖..